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政治业务学习
“落实”十说

 

落实必须靠前。指挥者要靠前。亲自组织,促进落实。指导要靠前,沉底靠边,招招到位。示范要靠前,立足一线,做好榜样。
落实不怕揭短。问题敢于自说,知道短处能够补齐。揭短是发展的勇气,补齐是发展的目标。自以为很好的人很难说落实的。最好的落实是解决了存在的问题。
落实不容马虎。看有目标,做有标准。不随意更改,不得过且过。必须优化设计,精确到位。必须认真谋划,责任明确。奖惩有法,固强补弱。
落实也需创新。创新在将上面的要求与本单位的实际相结合,在当前的要求与有效的经验结合,在将一般的做法加工打磨之后出现新的精彩。
落实重在本领。总书记说能力缺乏的危险,可能就是这个意思。只会开会,当二传手,没办法“练练”,就只能浮在上面,虚假造势,装腔作势,最终还是不能结实。
落实不在一日。持之以恒是落实的最关键的要素。一天、一次、一项都不能叫落实。耐心地,扎实地,重复地做。不怕挫折,不畏困难,坐热冷板凳,做好重复事。
落实需要速度。雷厉风行很重要。文件流转,安排等待,优柔寡断,犹豫徘徊,就会坐失良机。本该抢抓一拍,却是拖三拉四。本该强势推进,却是等待观望,就不能落实。
落实需要做事。看不到一件一件的事情,是说不上落实的。没有一项中心活动,没有一件事多少人去做或者多少人去做一件事,没有一波一波的推进,就是空谈。
落实需要氛围。上下一心,形成合力。需要激发团队的斗志,需要形成实干的氛围,需要同心同德,人人都是参与者,个个都是主人翁。就怕说的、看的、做的,笑话的聚在了一起,那就完蛋了。
落实需要见效。所有的落实在效果。正如落实的本意,就是有果实落下。轰轰烈烈的落实却不见效果,那就不是真正的落实。检查是否落实的标准:面貌改变,质量提升,特色产生,舆论好评,师生满意,家长满意,社会满意。否则累死也不算。
 
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